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强行收购公司需要什么条件 企业吸收合并协议的作用是什么?

  魏鑫律师,北京公司清算纠纷律师,现执业于北京市昊衡律师事务所,为人和蔼可亲,容易沟通,办案风格亲切耐心,致力于通过良好的沟通为每一个当事人提供优秀的法律服务,做好实事,帮人排忧解难。法律专业知识扎实,办案认真负责,具有较强的判断能力及逻辑分析能力,一贯坚持“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,最大限度地维护当事人的合法权益。

  

强行收购公司需要什么条件

一、强行收购公司需要什么条件

只要达到两个条件即可发起强制要约收购:

1、投资者通过证券交易所的证券交易持股达到30%;;

2、投资者选择继续收购。。

二、法律规定

《公司法》第七十四条

有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:

公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的。

公司合并、分立、转让主要财产的。

公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

我们可以了解到强行收购公司必须符合两个方面的条件,国家法律上是有相关的规定的,收购公司也要经过相关的程序,希望大家可以明白。以上这些为大家整理的相关内容,如果还有什么疑问,可以咨询相关律师。

企业吸收合并协议的作用是什么?

一、企业吸收合并协议的作用是什么

1、证明协议乙方的企业已经解散,被甲方吸收合并了。

2、证明乙方是基于自愿意思表示其公司被甲方合并的,企业吸收合并协议中并无违法法律的条款。

3、还能告知合同以外的第三方,乙方公司已经不存在,法定代表人已经变更等等。

二、企业吸收合并协议有什么注意事项

1、拟合并的公司股东会分别做出合并决议;

2、合并各方分别编制资产负债表和财产清单;

3、各方签署《合并协议》,合并协议应包括如下内容:

合并协议各方的名称、住所、法定代表人;

合并后公司的名称、住所、法定代表人;

合并后公司的注册资本。不存在投资和被投资关系的有限公司合并时,注册资本为双方注册资本之和。存在投资关系的,应当对投资形成的出资额进行核减。

合并形式;

合并协议各方债权、债务的承继方案;

违约;

解决争议的方式;

签约日期、地点;

合并协议各方认为需要规定的其他事项。

4、自作出决议之日起10日内通知债权人。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的债权人自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

5、自作出决议之日起30日内在报纸上公告。

6、调账、报表合并等会计处理。

7、合并报表后实收资本的验证。

8、自合并公告45日以后向登记机关申请登记。

三、企业吸收合并协议范本

____股份有限公司与____股份有限公司董事会代表经充分协商,就甲方吸收合并乙方事宜一致达成协议如下:

1、甲乙双方实行吸收合并,甲方吸收乙方而继续存在,乙方解散。

2、甲乙双方合并期日为____年____月____日。合并手续于该日不能完成时,甲乙双方可以协议延期。

3、甲方现有资本总额____元,股份总数____股,每股____元,因合并而发行股份____股,每股金额不变,资本总额增至____元,股份总数增至____元。乙方现有资本总额____元,股份总数____股,每股金额____元。乙方于合并期日在册股东所持股票因合并而全部换为甲方股票,对换比例为__:__。乙方股东每换一股甲方股票,补交金额____元。

甲乙双方于合并协议签字至合并完成,不再变动资本、股份及股东。

4、乙方于合并期日的所有财产及权利义务,均由甲方无条件承受。

5、乙方于本协议生效后至合并期日,应以善良管理人的注意,继续管理其业务。但是,处理财产、负担义务,____元以上的支出等,应经甲方同意。

6、乙方全体管理人员及员工,于合并后当然成为甲方管理人员及员工,其工作年限、工资及其它劳动条件不变。个别调换工作者,不在此限。

7、本协议未尽事项,由甲乙双方代表协商决定。

8、甲乙双方应于本协议签字日起__内,向有关领导机关申请合并。一方或双方合并申请未得领导机关批准时,本协议失效。

9、甲乙双方应于合并申请获批准后召开股东大会,讨论通过本协议。一方或双方股东大会未通过时,本协议失效。

10、本协议1式____份,甲乙双方各执____份,____份有同等效力。

甲方:

名称:

住所:

法定代表人:

乙方:

名称:

住所:

法定代表人:

年 月 日


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